Y・K（2020年入社）
有限会社吉田会計事務所に入社を決めた理由は何ですか？
私は別な士業で勤めていました。働きながら会計事務所での勤務に興味がわき、別士業の仕事を通してお客様から吉田会計の話を聞きました。
帳簿の作成だけではなく、お客様の経営に寄り添う会社で何よりも明るく活気があるという事だったので、思い切って応募しました。
現在の仕事内容を教えてください
月次の監査はもちろんの事、経営の相談に乗ることも多いです。
また、労務の事や建設業の手続きの相談を受けることも多く、入社する前は、会計事務所は会計をする仕事と考えておりましたが、今は、会計事務所はお客様と共に経営のお手伝いをするのが仕事だと思います。
仕事のやりがいは何ですか？
クライアントの抱えているさまざまな課題や問題に対応し、解決したときに「吉田会計事務所にお願いしてよかった」という声を生でいただけます。
個人の力で解決できないこともたまにありますが、周りに頼り頼られる職場なので安心です。同じ方向を向いて頑張っている仲間の姿を見て、自分も頑張れていると思います。
職場の雰囲気や、社員について教えてください。
中途社員も多く、多種多様な経験を持つ社員がいます。どの社員も個性豊かです。
そんな社員たちがOne for All, All for Oneの精神で日々働いています。
最後に、このページを見ている求職者へメッセージを！
いろんな方と接することができるので、いろんな知識を吸収できますし、成長もできる。そんな職場で一緒に働きましょう。
S・R（2020年入社）
有限会社吉田会計事務所に入社を決めた理由は何ですか？
前職も会計事務所に勤めていたのですが、大変さもあり辞めようかと考えていました。
その当時のお客さまからの紹介で代表と一度お会いし、職員一人ひとりを大事にしている方だと感じ、この代表の下で働きたい気持ちになりました。
現在の仕事内容を教えてください。
毎月お客さまの事務所に訪問し、帳簿の確認や経営の相談に乗ります。また、お客様の決算期には申告書の作成を行っております。
その他にも相続のお客様の相談に乗り相続税の試算や相続税の申告書作成も行っております。
仕事のやりがいは何ですか？
いろいろな業種のお客さまを受け持っているので、さまざまな知識を身に付けられます。
覚えないといけないことが多く、繁忙期は通常の倍ぐらいの業務を抱えないといけませんが、その頑張りがしっかりと評価される会社です。
職場の雰囲気や、社員について教えてください。
明るい事務所です！職員の仲もよく、わからない事、不安な事も気軽に相談ができ安心して働ける職場です。
最後に、このページを見ている求職者へメッセージを！
自分一人で完結したり、責任を負ったりするのではなく、助け合うことのできる仲間がいる会社です。
Y・N（2011年入社）
有限会社吉田会計事務所に入社を決めた理由は何ですか？
夫から事務をやらないかと誘いがあり勤め始めました。始めは事務だけのはずが監査に興味がわいてきて、今では事務だけではなく監査の担当も持たしていただいております。
勤め初めはわからないことも多く不安もありましたが、吉田会計事務所はスタッフの繋がりも強く、監査の事や分からないことも気軽に質問でき、教えていただけるので、安心して努めることが出来ます。
現在の仕事内容を教えてください。
最初は雑務をやっていましたが、今は事務をやりながら、会計分野もちょっとずつやらせていただいています。
周りのみんなが教えてくれたり、気軽に相談できたりするので、これからどんどん覚えていきたい気持ちです。
飲食店のお客様のメニューの原価の計算や、値段の相談、新メニューの開発の協力なども行っております。
仕事のやりがいは何ですか？
巡回監査だけでなく、お客さまが弊社に相談に来られることもあるのですが、所長や担当と話をし、解決し安心して帰られる姿に「よかったぁ♪」と感じます。
職場の雰囲気や、社員について教えてください。
職場の明るい雰囲気は他の会計事務所ではなかなかないと思います。
小さなお子様のいるお客さまもたくさん来所されますので、お子様と一緒にいらしても、安心して監査や相談のできる環境です。
最後に、このページを見ている求職者へメッセージを！
自分をスキルアップさせたい方、前向きに取り組める明るい方は、先輩方がカバーするのでご応募待ってます （=^・・^=）
K・E（2007年入社）
有限会社吉田会計事務所に入社を決めた理由は何ですか？
学生時代、商業系の学校に通っており、簿記を学んできていました。
社会人になり経理等の簿記を必要とする業務とは関係のない仕事を行っていましたが、簿記の知識を活かして働きたいと思い、会計事務所を探していたところ、吉田会計事務所を知り転職致しました。
現在の仕事内容を教えてください。
入社したときにいきなり担当という形にはならず、スキルが伸びるにつれて数が増え、規模の大きな会社の担当を任せてもらえます。それぞれがさまざまな業種を担当しているので、不安なところはすぐに解消できます。
仕事のやりがいは何ですか？
その分、解決したときのお客さまの喜ぶ顔や「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びはひとしおです。
職場の雰囲気や、社員について教えてください。
長年お付き合いのあるお客さまが退職するときには花束を贈り、お礼の手紙をいただきました。